为进一步深化员工对企业文化的理解与认同，提升企业凝聚力与竞争力。11月27日，集团公司结合“一月一主题”培训要求，组织了一场企业文化培训活动。此次培训由集团内训师刘丹进行讲授，集团新进青年员工40余人参加培训。

在培训过程中，讲师运用丰富的案例和生动的讲解方式，使抽象的企业文化变得具体可感。通过对企业核心价值观“安于心・展于行”、企业使命“心怀国企使命，践行国企担当”以及企业愿景“立足安州发展，服务地方经济”等理念的详细解读，使员工们对集团的发展目标和责任担当有了更为清晰的认识。并以星巴克“以人为本”“关系导向”的管理文化为示例，引导员工理解企业文化在企业成功道路上的关键作用。同时，培训课程还通过分析企业文化障碍的20种表现，强调了塑造积极企业文化的重要性与紧迫性。

此次企业文化培训活动，不仅使员工对集团公司的企业文化有了全面而深入的理解，也为员工在实际工作中践行企业文化提供了有力指导。未来，集团公司将继续秉持优秀的企业文化理念，为地方经济发展贡献更大的力量。