2月1日，安州发展集团2024年管理人员（扩大）会议召开。集团党委书记、董事长陈宁出席会议并讲话。

会议宣读了《关于安发展集团助理级管理人员的任命通知》《关于安发展集团中层管理人员、专业序列人员的任命通知》，并颁发了聘书；通报了各单位2024年重要经营指标；集团党委副书记、总经理严昆与管理人员代表签订了经营目标责任书、安全环保责任书。

在随后举行的赠书促学仪式，陈宁向管理人员代表赠送《领导力全项修炼》《红白脸的管理艺术》书籍，勉励广大管理人员加强学习提升，在各自岗位上更好地履职尽责。

陈宁代表集团党委、董事会向新聘任的管理人员和专业序列人员表示衷心的祝贺，希望他们能尽快进入角色，加强学习，提高能力，恪尽职守，为公司高质量发展作出新贡献。就下一步工作，陈宁强调，要聚焦主责主业谋突破，对标2024年落地向实行动实施方案，明确各项工作任务完成的时间节点，拓宽融资渠道，创新项目管理，提升集团的综合实力和市场竞争力；要多措并举抓经营，以基建城投、公共服务、投资金融、现代农业、矿产旅游5大核心业务为抓手，加大产业整合投资、创新经营模式，全力推动麦迪科技产业转型和并表企业可持续发展，为集团公司可持续、高质量地发展奠定坚实基础；要强基固本夯基础，全面建立统一的数据平台和信息共享平台，完善两张数字化地图，持续丰富完善数据资源实现部门之间、分子公司之间、项目之间的数据共享和信息交互，更好地推动企业的标准化、流程化、规范化管理，通过数字化提升全面加强管控能力，确保在2025年末实现企业信息数字化全覆盖；要加强人才引进和培养，根据公司发展战略，以专业需求为导向，拓展人才引进渠道，创新人才引进方式，逐步配齐适应公司发展的各类专业人才；同时要强化培训，提升员工综合素质，建立优胜劣汰的人才机制，提升整体组织效能，全力夯实人才梯队；要规范行为严控风险，牢固树立安全发展观，严格履行安全环保生产责任制，坚持党政同责，一岗双责，做到“五落实、五到位”，坚决贯彻执行“双重预防机制”，加强安全生产标准化建设，全力增强风险的预判性和敏锐性，确保实现安全环保“零违章、零事故”。要强化党建引领，坚持将党建重点工作与生产经营中心工作结合起来，与改革发展重点任务结合起来，着力抓好年度目标任务和重点工作的落实，全力助推公司各项事业再上新台阶。

会上，陈宁还作了春节前集体廉洁谈话，希望广大干部员工加强廉洁自律意识,筑牢纪律规矩底线，营造风清气正的良好过节氛围。

集团公司高中基层管理人员、专业序列人员共90余人参加会议。