《企业文化系统管理手册》是企业战略、企业文化、企业规章制度的浓缩，是展示企业形象、传播企业文化的重要载体，它是有效的管理工具和员工的行动指南。6月28日，安州发展集团《企业文化系统管理手册》正式发布，这标志着安州发展集团企业文化建设工作掀开了崭新篇章。

在跨越式发展历程和长期管理实践中，安州发展集团作为综合实力稳居全省前列的区县级国有企业，始终高度重视企业文化建设，不断积累和总结提炼在发展中形成的企业文化要素，培育符合自身的企业文化品格，构建科学、完整、规范的和谐文化体系，并使之成为保障企业可持续发展、助力集团公司高质量发展的强大精神动力，在经过广泛征集、反复讨论研究、不断调适完善、多次会议审定之后，安州发展集团《企业文化系统管理手册》正式推出。

《企业文化系统管理手册》是在吸收、传承、融合企业文化基因的基础上挖掘的新亮点，是对标一流，博采众长的优秀企业文化展示，构建了安州发展集团文化体系的四大识别系统，即企业理念规范（MI系统）、行为活动规范（BI系统）、视觉识别设计（VI系统）、环境识别规范（EI系统）。其中，企业理念规范是安州发展集团文化的价值理念层，由企业核心价值观、使命、愿景、管理目标、“十四五”战略目标、用人理念及三年行动计划组成；行为活动规范为安州发展集团文化的行为规范层，由内控制度、管理规程、8S管理、作风整顿常态化工作方案等行为规范组成；视觉识别设计为安州发展集团文化的物质形象层，由企业标识及其应用规范等组成；环境识别规范为安州发展集团文化的环境形象层，由室内环境及项目现场环境标识及其应用规范等组成。

安州发展集团《企业文化系统管理手册》的正式发布将继续发挥企业文化引领作用，凝聚起团结奋进的文化力量，激励广大员工围绕“安于心 展于行”的企业核心价值观，始终“心怀国企使命、践行国企担当”，以奋斗者的姿态“立足安州发展、服务地方经济”，时刻践行企业文化精神纲要，以企业文化作为前行路上的行为标准，把文化优势转化为竞争优势和发展优势，助推集团公司高质量发展。